• 最新資訊:龍頭企業的底氣來自于優秀的人才隊伍 發布時間:2019年-08月-15日
    • 任正非、馬化騰的成功秘訣:擁抱不確定性的未來

      縱觀商業發展史,我們驚奇的發現,所有的巨頭企業都喜歡擁抱不確定性的未來。 2019年初微信更新,引來罵聲一片,全網吐槽希望改回去。騰訊聽到了,但不改,哪怕為此流失一些客戶。 騰...

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    • 獵頭心態-尋找工作的價值感

      序言 有人說有時候做獵頭不僅僅要實力,很多時候還有很大的運氣因素,即天時、地利、人和,獵頭做單過程中任何一個地方出現了問題都會前功盡棄。下面我所描述的場景不知道是不是你已...

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    • 獵頭報告 | 2019年,地產行業這些崗位最吃香

      地產行業2018年整體呈現前高后低的發展態勢。縱觀2018全年地產行業整體市場銷售大范圍萎縮。從2019年第一季度來看,市場仍舊下行。不過地產行業某些崗位反而需求上升,身價飆漲。 ...

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      19-05

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    • 80%的能力問題,都是態度問題

      員工能力總是可以在不斷的提高,但是工作態度則是工作成效常久性的關鍵。甚至可以說,80%的能力問題,實質上都是態度問題。...

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      19-04

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    • 公司辭退我,該如何絕地反擊?

      公司辭退我,該如何絕地反擊? 前幾日,微信圈被一篇名為《藍色光標,所謂亞洲最大公關公司,如此坑害老員工,良心真的不會痛嗎?》的文章刷屏,事件持續發酵,3.15這一天也是各大企業...

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      18-10

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    • 職場加油站:做靠得住的人!

      每個人都有自己的性格特點,在工作中所展現的也都各不相同,我們在和同事合作的時候,也總希望身邊的人擁有一些特質,比如可信任的,做事認真的,負責任的,遑論上司可能更愿意每個...

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      18-10

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    • 工作這么久,有獵頭挖你嗎?

      一般情況下在不少行業工作六年左右都能接到獵頭的電話,尤其是技術、設計、銷售這樣的崗位。如果你工作多年從來都沒有接到過獵頭的電話,而你所在的行業和從事的崗位又是那種較熱門...

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      18-10

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    • 人才與企業怎樣“門當戶對”?

      有人曾經總結過:在歐洲,沒有人想著升職,大家都整天想著什么時候能去度假,要去哪里度假?在日本,也沒有人想著升職,因為想也沒有用,無論多么刻苦努力還是得等著論資排輩熬年頭...

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      18-09

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    • 【新入職場】選擇我的第一份工作

      轉眼九月開學了,不僅很多大三大四的學生已經考慮找實習工作,或者準備就業了,很多公司已經開始籌備校招,那作為過來人,小編給學弟學妹準備了點就業小點心,各位就放心接著吧~ 我的...

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      18-09

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    • 職場那么大,一顆“玻璃心”,怎么走得遠?

      你可以隨時轉身,但不能一直后退, 這是我很喜歡的一句歌詞,出自前不久獲得諾貝爾文學獎的民謠歌手鮑勃迪倫。 以此態度,來和那些職場人蓬勃易碎的玻璃心抗衡,倒是蠻合適。 該配合...

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      18-07

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